Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za rešavanje sporova
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalistu za rešavanje sporova koji će biti odgovoran za efikasno upravljanje i rešavanje različitih vrsta sporova unutar organizacije ili između organizacije i eksternih strana. Ova pozicija zahteva visok nivo profesionalizma, izuzetne komunikacione veštine i sposobnost analitičkog razmišljanja. Specijalista za rešavanje sporova igra ključnu ulogu u očuvanju dobrih odnosa sa klijentima, partnerima i zaposlenima, kao i u zaštiti interesa kompanije.
Glavne dužnosti uključuju identifikaciju potencijalnih i postojećih sporova, analizu uzroka i predlaganje strategija za njihovo rešavanje. Kandidat će biti odgovoran za vođenje pregovora, medijaciju i, po potrebi, arbitražu ili saradnju sa pravnim timom. Takođe, biće zadužen za izradu izveštaja o sporovima, praćenje relevantnih zakona i propisa, kao i za edukaciju zaposlenih o prevenciji i rešavanju konflikata.
Idealni kandidat ima iskustvo u radu sa pravnim pitanjima, odlične organizacione sposobnosti i sposobnost da ostane smiren pod pritiskom. Poznavanje pravnih procedura, veštine pregovaranja i sposobnost objektivne procene situacije su od suštinskog značaja. Specijalista za rešavanje sporova mora biti sposoban da razvije i implementira politike i procedure za prevenciju i rešavanje sporova, kao i da izgradi poverenje među svim zainteresovanim stranama.
Ova pozicija je idealna za osobe koje uživaju u rešavanju izazova, imaju izražene interpersonalne veštine i žele da doprinesu stabilnosti i uspehu organizacije. Ako ste proaktivni, analitični i imate strast za rešavanje konflikata, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Identifikacija i analiza potencijalnih i postojećih sporova
- Vođenje pregovora i medijacija između strana u sporu
- Saradnja sa pravnim timom i eksternim savetnicima
- Izrada izveštaja i dokumentacije o sporovima
- Praćenje relevantnih zakona i propisa
- Razvijanje i implementacija politika za rešavanje sporova
- Edukacija zaposlenih o prevenciji i rešavanju konflikata
- Učestvovanje u arbitražnim i sudskim postupcima po potrebi
- Održavanje poverljivosti i integriteta informacija
- Izgradnja i održavanje dobrih odnosa sa klijentima i partnerima
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz prava, menadžmenta ili srodnih oblasti
- Iskustvo u rešavanju sporova ili radu sa pravnim pitanjima
- Odlične komunikacione i pregovaračke veštine
- Sposobnost analitičkog i kritičkog razmišljanja
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa
- Visok nivo profesionalizma i integriteta
- Sposobnost rada pod pritiskom i rešavanja konflikata
- Veštine izrade izveštaja i vođenja dokumentacije
- Proaktivnost i samostalnost u radu
- Odlično poznavanje rada na računaru
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u rešavanju poslovnih ili pravnih sporova?
- Kako pristupate pregovorima između sukobljenih strana?
- Možete li navesti primer uspešno rešenog spora?
- Kako ostajete objektivni u stresnim situacijama?
- Koje metode koristite za prevenciju konflikata?
- Kako pratite promene u zakonodavstvu relevantnom za vaš rad?
- Na koji način edukujete zaposlene o rešavanju konflikata?
- Kako održavate poverljivost informacija tokom procesa rešavanja spora?
- Koje veštine smatrate najvažnijim za ovu poziciju?
- Kako biste unapredili postojeće procedure za rešavanje sporova?
